心理學「蔡格尼效應」!上午的任務刻意不做完,竟有助提升下午工作效率

心理學「蔡格尼效應」!上午的任務刻意不做完,竟有助提升下午工作效率

根據研究,每天早上10點至下午3點是人類精力最充足的時刻,3點過後專注力便會逐漸下降,作家Jory MacKay建議職場工作者,調整4個習慣,讓疲乏的午後仍可繼...

2017/11/12 作者:Smart M more
如何避免無效的加班?4個Tips搶救效率

如何避免無效的加班?4個Tips搶救效率

加班並不是件使人愉悅的事,然而這可能是每個人都要面對的情況,透過這篇文章可以讓人知道如何有效率且自信的解決這件麻煩事。

2017/10/15 作者:Smart M more
成功人士練成高生產力的4個秘密

成功人士練成高生產力的4個秘密

生產力與效率是職場工作者的基本課題,隨著資歷與職位不同,時間的分配比重要考慮的面向越來越多。當任務的難度與工作量有增無減,如何調適最佳狀態,確保有高質量的產出?

2017/10/08 作者:財訊新聞中心 more
幫助打好銷售基本功,頂尖業務團隊必有的三項KPI

幫助打好銷售基本功,頂尖業務團隊必有的三項KPI

這家數據公司統整過往幫許多公司做銷售數據的分析中,提出頂尖銷售團隊用來衡量成效的三種KPI,幫助公司更全面、有效地考核銷售成效。

2017/09/24 作者:SmartM人才培訓網 more
銷售也要學識人術!頂尖業務都在用的「精準銷售」三訣竅

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每一筆交易涉及不同客戶的需求、個性與觀點,銷售時當然得從不同角度切入。這兩個在銷售前的前置準備,以及一個後續的「臨門一腳」補強作法,讓整個交易過程更加精確,提高...

2017/09/17 作者:SmartM人才培訓網 more
統領亞馬遜、推特,一窺頂尖 CEO 高效工作的3祕訣

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CEO 每周工時平均高達 58 小時,工時更長,代表能做的事更多,但也可能完全走向反效果,這些國際企業執行長究竟如何確保生產力?Fast company整理出三...

2017/09/03 作者:SmartM人才培訓網 more
頂尖業務絕對不是天生的

頂尖業務絕對不是天生的

天分無法讓我們成為冠軍,但是練習可以。透過練習、練習、再練習,直到變成習慣,然後再重複練習下一個更艱難的技巧,再直到變成習慣,不斷持續這個循環過程。

2017/08/27 作者:梁懷之 more
遇到超級忙的主管,如何靠自己精進、成長?

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管理顧問公司Cooper創始人Amy Cooper Hakim表示,員工需要更靈活且技巧性的與主管互動,並且設法在有限資源中取得最大協助。當主管過於忙碌,《Fa...

2017/08/20 作者:SmartM人才培訓網 more
分派任務如何讓1+1>2 ? 4個準則,打造高績效團隊

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美國人力資源管理顧問公司Eagle’s Flight創辦人暨執行長Phil Geldart,以20餘年的工作經驗分析,針對職場中的團隊合作成效不彰,利用四大準則...

2017/07/23 作者:SmartM人才培訓網 more
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財訊雙週刊第542期
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這些年Amazon一直想進入體育用品零售市場,也許UA賣給Amazon是最好的歸宿。UA的暴起又暴落,有如漫步在雲端突然掉落泥沼中,也許是未來個案教學最好的教材!

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