成為「正社員」的3大黃金答題準則

成為「正社員」的3大黃金答題準則
獨有求職文化,面試一關接一關

2017/12/03 作者:Tomoko(《日本工作去》作者) more
于卓民:面試官的基本功

于卓民:面試官的基本功

面試的有效性可能是公司的1項競爭優勢。為確保雇用最優秀的員工,Google(谷歌)極為重視面試,建立「值得信賴的面試官」方案。這些面試官擅長面試,樂於參與招募工...

2017/11/25 作者:于卓民 more
給工作的最大?許多企業都忘了,求職者也是客戶之一

給工作的最大?許多企業都忘了,求職者也是客戶之一

許多人都有過糟糕的求職經驗,相對企業來說似乎沒什麼。但越來越多的美國調查顯示,對於求職者受到的糟糕待遇,企業也是必須付出代價的。

2017/05/01 作者:財經新報 more
「你最大的缺點是什麼?」面試被問到這個問題,小心落入主考官的陷阱

「你最大的缺點是什麼?」面試被問到這個問題,小心落入主考官的陷阱

曾擔任財星五百大企業人力資源資深副總裁Liz Ryan,在《富比世》雜誌網站上,提醒求職者在求職時,應該抬頭挺胸捍衛的五個底限,勇敢提出自己理想中的薪資、工作內...

2016/05/01 作者:SmartM人才培訓網 more
青年求職不易 逾6成新鮮人仍待業

青年求職不易 逾6成新鮮人仍待業

新鮮人找工作難不難?根據行政院主計總處調查,近幾年來台灣青年的失業率皆超過10%。過了畢業季,對學生而言,最重要的就是找工作;然而,沒有社會經驗的新鮮人,要花多...

2015/09/07 作者:草根影響力新視野 more
搶先看!銀行面試十大考題公開 你曾用Uber叫車嗎?你有網購或網拍經驗嗎?

搶先看!銀行面試十大考題公開 你曾用Uber叫車嗎?你有網購或網拍經驗嗎?

數位金融時代來臨,銀行找人的方式與面試的問題,也和以往大不相同, 想轉往金融業發展的新人,務必要了解銀行業最新的取才問題。

2015/08/11 作者:林文義、廖君雅 more
面試官問你上一份薪水拿多少?請勇敢說不!

面試官問你上一份薪水拿多少?請勇敢說不!

如果一個雇主沒有辦法在不得知你從前薪資的狀況下,客觀地審視你的能力,那想必他本身就是個差勁的雇主!

2015/03/23 作者:Techorange科技報橘 more
美女面試官:我只花 7 分鐘做決定,而且錄取的一定是人才

美女面試官:我只花 7 分鐘做決定,而且錄取的一定是人才

現在的老闆「進化」到可以 2 分鐘看出面試者能力,7 分鐘就決定要不要被錄取。在短短時間內要證明老闆你是個人才,絕對成為面試的關鍵。那到底有哪些地方要注意呢?

2015/02/13 作者:Techorange科技報橘 more
想進 Facebook?先答答這 13 個超硬面試問題

想進 Facebook?先答答這 13 個超硬面試問題

Facebook 的面試更是全球最難的面試之一!主要原因就是因為他們是出了名的愛問超硬面試題。

2015/02/06 作者:Inside網路趨勢觀察 more
潛伏竹科的紅色狼群
財訊雙週刊第549期
散戶變大戶16道練習題
財訊趨勢特刊第74期
熱門文章
吳嘉隆:美股重跌的背後玄機

吳嘉隆:美股重跌的背後玄機

今年1月以來,國際金融市場上出現一個明確的重大趨勢,就是美國長債利率一路走升,由2.41%上漲到2.85%。這是資金在撤離美國債市。美股道瓊的最高點是1月26日的2萬6616點,從那之後到2月2日,我們看到的是股票與債券的價格同時下跌。

more
TOP